Informationen zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers in der Schweiz. Den Arbeitgeber trifft im Arbeitsverhältnis eine Fürsorgepflicht zugunsten des Arbeitnehmers. Zum Schutzfokus zählen Leib und Leben, Eigentum sowie körperliche, sexuelle und geistige Integrität, u. auch die persönliche und berufliche Ehre, die Stellung und das Ansehen des Arbeitnehmers im Betrieb.

Informationen zum Weisungsrecht des Arbeitgebers im Schweizer Arbeitsrecht. Begründen eine Befolgungspflicht des Arbeitnehmers. Wird je nach Anweisungsgegenstand als Zielweisung. Zum Inhalt einer Weisung können viele Themen von Auftragsinstruktion. Von Interesse sind natürlich auch die.

Arbeitsrechtliche Informationen zur Treuepflicht des Arbeitnehmers in der Schweiz. Ist die Loyalitätspflicht des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber. Ausgangslage der Treuepflicht des Arbeitnehmers. Von Interesse ist natürlich auch die. Widerrechtliches oder ungebührliches Verhalten gegenüber dem Arbeitgeber.

Arbeitsrechtliche Informationen zur Arbeitspflicht in der Schweiz. Ist die Pflicht des Arbeitnehmers zur Arbeitsleistung. Unter Berücksichtigung der Arbeits- und Ruhezeit-Regeln. Entspricht der Vor- oder Gegenleistung des Arbeitnehmers, um des Arbeitgebers Lohnzahlungspflicht auszulösen.

Informationen zum befristeten Arbeitsvertrag im Schweizer Arbeitsrecht. Ein befristeter Arbeitsvertrag endet ohne Kündigung mit Ablauf der Frist. Wie bei allen Dauerschuldverhältnissen, so auch beim Arbeitsvertrag.

Diese Webseite enthält Informationen zur Kündigung. Und zu den Folgen der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer.

Informationen zum Thema Personalabwerbung und Kundenabwerbung im Schweizer Recht.

Arbeitsrechtliche Informationen zu Überstunden und Überzeit in der Schweiz. Fehlt es oft an der nachträglichen Einigung.